Ali lahko delodajalec z ocenjevanjem posameznega delavca -način ocenjevanja je opredeljen v internem aktu – delavcu izkaže negativno oceno in mu s tem zniža osnovno bruto plačo? Odgovor pravnega strokovnjaka: Po določilih 126- člena ZDR, je plača sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov. Sestavni del plače je tudi plačilo za...