Smo med vodilnimi podjetji na področju urejanja in in svetovanja pri reševanju vprašanj delovnega prava v Sloveniji.
Nudimo pomoč pri pregledu in uskladitvi delovno pravnega področja z zakonodajo ter strokovno in operativno pomoč pri reševanju konkretnih problemov.

Najpomembnejše spremembe aktov, ki se nanašajo na področje delovnih razmerij

29. novembra začnejo veljati spremembe Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1E, Uradni list RS, št. 91/11)

Novela zakona določa, da ustanovitelj, družbenik, član poslovodstva ali organa nadzora družbe ne more bit fizična ali pravna oseba, ki je bila član poslovodstva ali organa nadzora velike, srednje oziroma majhne družbe, nad katero je bil začet postopek zaradi insolventnosti ali prisilnega prenehanja. Navedena prepoved prav tako velja za osebe, ki so opravljale funkcijo poslovodstva...

3. decembra začne veljati nov Zakon o varnosti in zdravju pri delu (Uradni list RS, št. 43/11)

Z začetkom veljavnosti je potrebno na novo urediti v aktih delodajalca naslednja področja: -psihosocialna tveganja (mobing, nadlegovanje, spolno nadlegovanje…), kjer bo moral delodajalec večjo pozornost posvečati preventivi; -alkohol na delovnem mestu, kjer je delodajalec dolžan opredeliti načine in postopke za dokazovanje kršitev prepovedi zlorab alkohola in prepovedanih drog; -evidence. Na novo je opredeljena naloga in...